Рабочая группа - Социальный дом "Чертаново" - Официальный сайт

Государственное бюджетное учреждение
Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Дом социального обслуживания "Чертаново"
Перейти к контенту
Приказ об утверждении плана противодействия коррупции в ГБУ ПНИ №30 на 2021-2024 годы

Отчет об исполнении мероприятий плана противодействия коррупции на 2021-2023 г.г. за первое полугодие 2021 г.
План противодействия коррупции на 2021-2023 годы
Отчет об исполнении мероприятий Плана
противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 на 2021-2024 годы
за второе полугодие 2021 года

В соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 15.02.2021 № 75-РМ
«Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2021-2023 годы» (далее – План), указания Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 08.12.2021 № 01-22-10306/21 подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом.
№ 541-РМ, приказом Учреждения от 08.10.2021 № 497 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 на 2021-2024 годы» разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы, который размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения.
по противодействию коррупции проводилось 26.02.2021.
от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом социальном отделении Учреждения имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений
как для получателей социальных услуг, так и для их родственников.
и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных на предупреждение и пресечение фактов коррупции.
ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих).
на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0.
Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях
в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.
В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – Учреждение) согласно последним изменениям нормативных актов (Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О национальном плане противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы», распоряжения Мэра Москвы от 29.09.2021
Во втором полугодии 2021 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом:
На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом от 08.11.2021 № 556 «Об утверждении состава комиссий, рабочих групп и нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне ГБУ ПНИ № 30» внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции.
В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. Заседание рабочей группы
На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефона доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции
Проведено более 60 профилактических мероприятий по выявлению
С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается наличие и при необходимости обновление информации по антикоррупционному законодательству.
На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований
Осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств.
Проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов. Все закупки осуществляются
Во втором полугодии 2021 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись.
Отчет об исполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 на 2018-2020 годы за второе полугодие 2020 года
 
 
В соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 19.04.2018 № 259-РМ «Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2018-2020 годы» (далее – План) подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом.
В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ГБУ ПНИ № 30, учреждение) разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, который размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения.
Во втором полугодии 2020 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом:
На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом ГБУ ПНИ № 30 от 16.10.2020 № 406 внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении.
В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. Заседание рабочей группы по противодействию коррупции проводилось 15.01.2020.
На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефона доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом отделении ГБУ ПНИ № 30 имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений как для получателей социальных услуг, так и для их родственников.
Проведено более 42 профилактических мероприятия по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных на предупреждение и пресечение фактов коррупции. В учреждении проводятся родительские собрания, где имеют возможность высказывать свои мнения все присутствующие в том числе по вопросам проявления признаков коррупции в учреждении.
С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается наличие и при необходимости обновление информации по антикоррупционному законодательству.
На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих).
Обеспечивается контроль за целевым использованием бюджетных средств.
Проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов. Все закупки осуществляются на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0.
Во втором полугодии 2020 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись.
Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.
Отчет об исполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 на 2018-2020 годы за первое полугодие 2020 года
 
В соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 19.04.2018 № 259-РМ «Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2018-2020 годы» (далее – План) подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом.
В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ГБУ ПНИ № 30, учреждение) разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, который размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения.
В первом полугодии 2020 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом:
На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом ГБУ ПНИ № 30 от 10.01.2020 № 5 внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении.
В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. Заседание рабочей группы по противодействию коррупции проводилось 15.01.2020.
На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефона доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом отделении ГБУ ПНИ № 30 имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений как для получателей социальных услуг, так и для их родственников.
Проведено более 30 профилактических мероприятий по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных на предупреждение и пресечение фактов коррупции. В учреждении проводятся родительские собрания, где имеют возможность высказывать свои мнения все присутствующие в том числе по вопросам проявления признаков коррупции в учреждении.
С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается наличие и при необходимости обновление информации по антикоррупционному законодательству.
На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих).
Осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств.
Проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов. Все закупки осуществляются на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0.
В первом полугодии 2020 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись.
Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.
Отчет об исполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 за второе полугодие 2019 года
 
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 3 апреля 2010 г. № 460, приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 18.12.2017 № 1554 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы на 2018 – 2020 годы» в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 19.04.2018 № 259-РМ «Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2018-2020 годы» (далее – План) подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом. В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ГБУ ПНИ № 30, учреждение) разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, который размещен в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения. Во втором полугодии 2019 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом: На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом ГБУ ПНИ № 30 от 02.06.2019 № 264 внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении. В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. Заседание рабочей группы по противодействию коррупции проводилось 10.01.2019. На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефона доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции  от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом отделении ГБУ ПНИ № 30 имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений как для получателей социальных услуг, так и для их родственников. Проведены профилактические мероприятия по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных  на предупреждение и пресечение фактов коррупции. В учреждении проводятся родительские собрания, где имеют возможность высказывать свои мнения все присутствующие в том числе по вопросам проявления признаков коррупции  в учреждении. С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается наличие и при необходимости обновление информации по антикоррупционному законодательству. На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований  ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих). Осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств. Проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов.  Все закупки осуществляются на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0. Во втором полугодии 2019 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись. С поставщиками и исполнителями ведется претензионная работа по фактам неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по государственным контрактам. В случаях нарушений, связанных со сроками, объемами, ассортиментом поставок (услуг), низкого качества выполняемых работ (предоставляемых услуг, поставляемых товаров), указаний проверяющих органов на неисполнение части контракта, а также иных нарушений договорных условий в обязательном порядке направляются письма поставщикам (исполнителям, подрядчикам). Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.
Отчет об исполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в ГБУ ПНИ № 30 за 1 полугодие 2019 года
 
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
В первом полугодии 2019 года реализованы следующие мероприятия, предусмотренные Планом:
На постоянной основе проводится мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов в соответствие с действующим законодательством. Приказом ГБУ ПНИ № 30 от 2.06.2019 № 264 внесены изменения в состав рабочей группы по противодействию коррупции в учреждении.
В соответствии с Планом заседания рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не менее одного раза в год. В первом полугодии текущего года заседание рабочей группы по противодействию коррупции проводилось 10.01.2019.
На постоянной основе проводится анализ и обобщение информации о фактах коррупции, в том числе посредством функционирования «телефонов доверия», разделов на сайте учреждения в сети Интернет, получения сигналов о коррупции.
Проведены профилактические мероприятия по выявлению и устранению условий, способствующих проявлению коррупции, в том числе направленных предупреждение и пресечение фактов коррупции.
С целью правового просвещения работников на информационных стендах учреждения обеспечивается обновление информации по антикоррупционному законодательству.
На постоянной основе осуществляется проверка соблюдения требований.
Осуществляется контроль за целевым использованием бюджетных средств.
На постоянной основе проводится мониторинг рыночных цен на товары, работы, услуги с целью обоснованного определения начальной (максимальной) цены товара (работы, услуги) при размещении государственных заказов. Все закупки осуществляются на открытых электронных площадках по средствам ЕАИСТ 2.0.
В первом полугодии 2019 года на обучение в области противодействия коррупции в рамках образовательных программ и курсов повышения квалификации сотрудники учреждения не направлялись.
С поставщиками и исполнителями ведется претензионная работа по фактам неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по государственным контрактам. В случаях нарушений, связанных со сроками, объемами, ассортиментом поставок (услуг), низкого качества выполняемых работ (предоставляемых услуг, поставляемых товаров), указаний проверяющих органов на неисполнение части контракта, а также иных нарушений договорных условий в обязательном порядке направляются письма поставщикам (исполнителям, подрядчикам).
Анализ и обобщение информации о коррупционных проявлениях в учреждении свидетельствуют об отсутствии обращений по вопросам коррупции.
«О противодействии коррупции», Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 3 апреля 2010 г. № 460, приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 18.12.2017         № 1554 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы
на 2018 – 2020 годы» в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 19.04.2018 № 259-РМ «Об утверждении Плана противодействия коррупции в городе Москве на 2018-2020 годы» (далее – План) подготовлен отчет об исполнении мероприятий, предусмотренных Планом. В соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Правительства Москвы
в Государственном бюджетном учреждении города Москвы Психоневрологический интернат № 30 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – ГБУ ПНИ № 30, учреждение) разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, который размещен
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте учреждения.
от получателей социальных услуг и их родственников, работников учреждения, просмотра средств видеонаблюдения. В каждом отделении ГБУ ПНИ № 30 имеются ящики для приема анонимных письменных заявлений и обращений как для получателей социальных услуг, так и для их родственников.
на предупреждение и пресечение фактов коррупции. В учреждении проводятся родительские собрания, где имеют возможность высказывать свои мнения все присутствующие в том числе по вопросам проявления признаков коррупции в учреждении.
ст. 64.1 Трудового кодекса РФ о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (для бывших государственных гражданских служащих).




© 2014-2022
117525 г. Москва Днепропетровская д. 14 стр.5
Назад к содержимому